Uma pesquisa da PwC revelou que diretores de empresas públicas nos Estados Unidos consideram as informações sobre inteligência artificial (IA) fornecidas pela gestão como insatisfatórias em diversas áreas, como controle de riscos e retorno sobre investimento. A pesquisa, que envolveu cerca de 600 diretores, destacou a hesitação dos conselhos em utilizar IA para suas funções de supervisão.
Os conselhos enfrentam dificuldades em adaptar-se a um ambiente regulatório instável e às promessas e desafios da IA. Ariel Smilowitz, do Governance Insights Center da PwC, destacou que muitos conselhos carecem de visibilidade sobre a gestão abaixo do nível de CEO, especialmente em áreas como cibersegurança e tecnologia.
A pesquisa também revelou tensões culturais dentro dos conselhos, com 55% dos diretores sugerindo a substituição de colegas. Apesar disso, apenas 27% consideram a experiência em áreas como IA e sustentabilidade como “muito importante” ao selecionar novos membros, priorizando o alinhamento cultural.
Embora a IA seja vista como uma habilidade necessária, 60% dos conselhos ainda não a incorporaram em suas práticas de supervisão. A maioria dos diretores avalia a qualidade das informações sobre IA como apenas razoável ou ruim, indicando uma lacuna significativa entre as necessidades dos conselhos e o que é atualmente fornecido pela gestão.
Questões ambientais, sociais e de governança (ESG) foram consideradas menos prioritárias, com menos de 1% dos diretores citando ESG como uma habilidade essencial a ser desenvolvida. No entanto, Smilowitz alertou que essas questões continuam relevantes para empresas com obrigações regulatórias específicas.
Fonte:https://www.corporatecomplianceinsights.com/boards-say-they-need-more-from-management-ai/
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